冠生園兩級工會始終堅持 “送實事、送溫暖、送服務”的幫扶宗旨，堅持開展“雙結對”活動。在工作中，不斷完善幫困機制，拓展幫扶形式，增強幫扶力度，切實為困難職工排憂解難，關心職工冷暖。春節(jié)前，冠生園各級黨政領導干部紛紛走家串戶，看望慰問了困難職工、軍轉干部、退休勞模等，送上了慰問金、慰問品和衷心的祝福，讓他們能夠度過一個安定祥和的春節(jié)。
        1月21日，梅林股份副總裁、冠生園黨委副書記、總經理藍雪，梅林股份副總裁湯愛娣、工會副主席陶淵敏，在冠生園工會主席楊妍的陪同下，冒著來襲的寒潮，分別走訪慰問了郁其峰和曹志良兩位冠生園的困難職工。在郁其峰家，雖然夫妻兩人都是聾啞人，交流不便，藍雪總經理用寫字的方式與他們交流，當?shù)弥麄內谥壹磳哪鞘嗥矫椎呐f式里弄房搬遷時，由衷地為他們感到高興，并提出在搬家過程中給予公司的幫助等等。雖然夫妻倆用啞語交流，但他們的眼中看到了對今后生活的憧憬。在曹志良家，藍總與他進行了親切的交談，非常關心他本人目前的身體情況和家里的狀況，在得知他女兒目前已經上班，也非常高興，并叮囑他要適當鍛煉，放寬心態(tài)，注意身體，更加積極地面對生活。曹志良也非常感謝公司領導和工會對他一貫的關心和幫助，使他真切地感到了企業(yè)的溫暖，看到了生活的希望。
        通過走訪慰問，使企業(yè)更加了解困難職工的訴求和實際面臨的問題，以便今后提供更有效地幫扶舉措，完善幫扶制度，使“溫暖”更貼心，“關懷”更貼近。主動了解，經常關心，及時幫助，就是我們開展幫扶工作的根基。