12月20日上午，冠生園召開了第五次職工代表大會。下午，召開了五屆一次職代會。共有111位正式代表和16位列席代表參加了全天的會議。
       第五次代表大會上，梅林股份公司工會主席王雪娟、冠生園團委書記朱秋楓分別致賀詞。大會審議通過了工會主席楊妍所作的第四屆工會委員會工作報告和工會經審委主任劉渝所作的第四屆經費審查委員會工作報告。大會通過民主選舉選出第五屆工會經審委員會委員。
       五屆一次職代會上，民主選舉出了梁鏢同志為冠生園職工監事。大會分別聽取了冠生園總經理藍雪所作的冠生園2016年經濟工作情況和2017年經濟工作計劃；黨委副書記、人力資源部經理曹崢萍所作的《2016年度教育培訓費使用情況》的通報；資產管理部總監陶金萍所作的《2016年度業務招待費使用情況》的通報；黨委副書記、紀委書記邱建生所作的《2016年度領導干部廉潔自律情況》的通報。審議通過了了2016-2017年冠生園《工資集體協商專項協議》、《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》。審議通過了冠生園五屆一次職代會決議。受職代會委托，職工代表陳潔向全體職工發出了《凝神聚氣，銳意進取，共同續寫冠生園創新發展新篇章》的倡議。
       在第五次代表大會上，冠生園黨委書記魏懷宇代表公司黨委充分肯定了冠生園工會第四屆委員會五年來的工作表現，交出了一份滿意的答卷。魏書記指出，大會選舉出的新一屆冠生園工會委員會，是冠生園工會工作的一個新的起點，并就如何更好地做好今后工作提三點要求：一是要注重自身建設，努力提高工會干部的綜合能力，全面提升各級工會組織的整體工作水平；二是要堅持發揮橋梁和紐帶作用，堅持服務經濟中心，堅持價值引領，全面履行好工會的各項職能；三是要加強黨的領導，不僅要把發揮工會組織的作用作為基層黨組織工作的重要一環，還要切實加強和改善對工會工作的領導，有力推動工會工作再上新臺階。
       在五屆一次職代會上，藍雪總經理詳細介紹了2016年冠生園的經濟運營情況和2017年的經濟工作打算。藍總指出，2016年，在冠生園廣大干部職工的共同努力下，冠生園各板塊都取得了新的增長。在當前的經濟形勢和市場條件下，取得這樣的成績來之不易，特別是大宗原輔材料采購、銷售費用控制、新的信用額度制定方面做得比較好。但是面對更加復雜的經濟和市場形勢，面對可能產生的市場波動，2017年是冠生園具有挑戰性的一年，希望各位職工代表與工會組織一起，團結動員廣大職工與時俱進，能夠保持敬業盡責、埋頭苦干、開拓進取的精神，為冠生園的發展作出新的貢獻！